摘要：臺灣《中時電子報》10月16日報道稱，在外貿公司上班的周小姐，乘公車再換地鐵，在上班時間前十分鐘到達公司，她沒有像往常急著趕上樓去打卡，而是掏出手機，登錄微信打卡，不再因為排隊打卡遲到而發愁。
10月16日報道臺媒稱，企業考勤，不再僅限于傳統打洞等打卡方式，現在大陸以wi-fi、微信、刷臉，甚至用體重等方式打卡當考勤都出現了，但人力資源專家提醒，無論方式如何與時俱進，舉措都應該人性化并注意員工情緒。
應用案例：RFID開放式通道HD2280應用于會議簽到管理
臺灣《中時電子報》10月16日報道稱，在外貿公司上班的周小姐，乘公車再換地鐵，在上班時間前十分鐘到達公司，她沒有像往常急著趕上樓去打卡，而是掏出手機，登錄微信打卡，不再因為排隊打卡遲到而發愁。
上班族吳先生也是，最近公司改用wifi打卡，連接上企業專屬wi-fi網路，再登上指定APP，就能完成打卡。此外，通過微信企業號完成考勤，也被許多企業采用，一只手機號綁定一微信帳號，考勤帳號通過手機號碼與微信帳號匹配。另外，微信考勤還可利用衛星定位GPS，顯示地理位置，即使在外出差，也能打卡。
考勤不光引進網路，也運用生物科技。杭州濱江區路上試點安裝人臉識別考勤系統，屆時環衛工人掃地考勤，“刷臉”就行。
有些企業“不走尋常路”以另類方式，稱體重打卡，堪稱“另類”之首。據了解，員工上班需要通過一道“體重門”，如果體重變化幅度超過一定數值，系統不能識別，員工就被擋住，需要其它同事帶領才能通過，不過“體重門”的體重上下限可浮動15公斤。
指定照片考勤方式，更讓人哭笑不得。“每天一到公司打卡，簡直變成自拍室，員工人人都得用指定姿勢拍照。”在一家私企工作的小陳說，每天姿勢都是臨時通知，并且要求以辦公室為背景，根本無法幫人作弊。
考勤的方式不斷變化更新，但員工能否接受?利用互聯網智慧簽到雖便利省時，但員工的看法卻褒貶不一。有些認為省去了很多排隊時間，有的則必須關注公司通知，得時刻注意手機分散了工作注意力，甚至有人認為行動被定位，人身自由都受限制。
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